Основы работы с группами и командами

Курс включает 8 уроков, посвящённых основам работы с группами и командами. В рамках обучения слушатели разбирают историю становления практики работы с группами, ролевую структуру группы, понятие и задачи командного коучинга, модель перехода Бриджера, проективную технику «Автопортрет», модель командной эффективности Дрекслера-Сиабетта, а также антистресс-методики для лидера. Каждый урок сопровождается практическим заданием для закрепления материала.

Направленность:	Срок освоения:	Форма обучения:	К освоению программы:
социально-гуманитарная	7 часов 23 минуты в течение 4 недель	заочная, с применением дистанционных технологий и электронного обучения	допускаются лица старше 18 лет, без предъявления требований к уровню образования

Урок 1.

Работа с группами: история вопроса

Урок 2.

Роли в группе

Урок 3.

Командный коучинг: определение

Урок 4.

Командный коучинг: возможности и задачи

Урок 5.

Модель Бриджера

Урок 6.

Техника «Автопортрет»

Урок 7.

Модель Дрекслера-Сиабетта

Урок 8.

Антистресс-методики для лидера

В конце курса

Итоговое задание